Gudangpenyimpanan kain milik PT Eratex Djaja di Probolinggo, Jawa Timur, terbakar hebat. Angin kencang membuat api merambat ke beberapa gudang lain di sekitarnya. Karyawan panik, menghambur keluar untuk menyelamatkan diri. M Rofiq - 20DETIK . Video Lainnya. 01:58 detikFlash

TIMESJATIM, PROBOLINGGO – Tempat penitipan motor di sebuah pabrik PT Eratex Djaja, Kota Probooinggo, Jatim dibobol maling.Dua motor milik karyawan lenyap dibawa kabur pelaku. Saat dikonfirmasi soal kabar pencurian tersebut, Minggu (03/07/22) siang, Agus (47) pemilik penitipan motor, membenarkan.

KANIGARAN– Sebuah perusahaan tekstil terbesar di Kota Probolinggo, PT Eratex Djaja mendonasikan 10 ribu masker kain kepada Pemerintah Kota Probolinggo, Senin (11/5). Penyerahan donasi ini diterima langsung oleh Wali Kota Hadi Zainal Abidin, Wawali Mochammad Soufis Subri dan Sekda drg Ninik Ira Wibawati di lobi kantor wali kota.

Pengenalan Sumber bing – PT Eratex Djaja Probolinggo adalah perusahaan tekstil yang telah berdiri selama lebih dari 30 tahun. Perusahaan ini terkenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif yang diproduksi oleh karyawan yang berdedikasi tinggi. Salah satu faktor kesuksesan perusahaan ini adalah memberikan gaji yang adil dan kompetitif untuk karyawan mereka. Sebagai seorang HR Manager dengan pengalaman 10 tahun, saya tertarik untuk mengeksplorasi lebih dalam tentang bagaimana PT Eratex Djaja Probolinggo memberikan gaji yang adil untuk karyawan mereka dan bagaimana hal ini mempengaruhi kesuksesan perusahaan. Proses Penentuan Gaji PT Eratex Djaja Probolinggo memiliki proses penentuan gaji yang transparan dan adil. Proses ini melibatkan evaluasi kinerja karyawan, pengalaman kerja, dan tingkat pendidikan. Selain itu, perusahaan juga mempertimbangkan kondisi pasar dan industri untuk menentukan gaji yang kompetitif. Perusahaan juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka melalui pelatihan dan pengembangan karir. Hal ini dapat mempengaruhi penentuan gaji karyawan di masa depan. Dengan proses penentuan gaji yang adil dan transparan, karyawan PT Eratex Djaja Probolinggo merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaik mereka. Manfaat Gaji yang Adil Gaji yang adil dan kompetitif tidak hanya memberikan manfaat bagi karyawan, tetapi juga bagi perusahaan. Karyawan yang merasa dihargai dan diberikan gaji yang adil cenderung lebih termotivasi dan produktif dalam bekerja. Hal ini dapat meningkatkan kualitas produk dan layanan yang dihasilkan oleh perusahaan. Di sisi lain, perusahaan juga dapat mempertahankan karyawan yang berkualitas tinggi dan mengurangi biaya rekrutmen dan pelatihan karyawan baru. Dengan memberikan gaji yang adil, PT Eratex Djaja Probolinggo dapat membangun tim yang solid dan berdedikasi tinggi untuk mencapai tujuan perusahaan. Secara keseluruhan, memberikan gaji yang adil dan kompetitif adalah investasi jangka panjang bagi PT Eratex Djaja Probolinggo untuk mencapai kesuksesan dan pertumbuhan yang berkelanjutan. Pengaruh Pandemi Terhadap Gaji Karyawan Pandemi COVID-19 telah mempengaruhi banyak aspek kehidupan, termasuk dunia kerja. PT Eratex Djaja Probolinggo juga mengalami dampak dari pandemi ini, termasuk dalam hal penentuan gaji karyawan. Perusahaan tetap mempertahankan proses penentuan gaji yang adil dan transparan, namun juga mempertimbangkan kondisi ekonomi yang sulit akibat pandemi. Sebagai solusi, perusahaan memberikan insentif dan bonus tambahan untuk karyawan yang berhasil mencapai target kinerja dan produktivitas. Dengan cara ini, PT Eratex Djaja Probolinggo dapat mempertahankan karyawan yang berkualitas tinggi dan tetap memberikan gaji yang adil dan kompetitif, meskipun dalam kondisi ekonomi yang sulit. Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan

作者xatm092 飛上雲端看板Salary標題[問題] 關於長榮航空地勤薪資時間Thu May 9 115325 2013 小弟最近接到長榮的地勤面試通知，但在網路上幾乎找不到大概的薪資，所以我想請教 板上的各位，長榮的電腦人員大概的薪資是怎樣算？ - ※ 發信站 批踢踢實業坊 ◆ From 推 sefa前3個月33K,之後36K 05/09 1213 → xatm092有分紅或是加薪嗎？還有年終是怎樣算呢？ 05/09 1231 推 echo770719請問1F是碩士薪資還是學士? 05/09 1233 推 molinyu通知了嗎 05/09 1242 推 qazaqaz長榮是不是都沒什麼獎金分紅福利阿?? 05/09 1245 推 sefa男女、學歷都一樣，進去就是看職位，年終這幾年都有兩個月 05/09 1302 推 sefa加薪要升等考才有，等公司自己加比較少，優點只有機票便宜 05/09 1303 → haoamou不是32K嗎 05/09 1304 推 Waleela之後加薪就要考助理副課長 05/09 1305 推 sefa電算33，一般職員32三個月後36，35 05/09 1306 推 sefa電算比較多職等，一年半就有一次升等考 05/09 1308 推 haoamou應該是筆試通知吧 還有很多關要過 05/09 1308 推 koala0821leo中午剛收到筆試通知+1 05/09 1321 推 molinyu沒收到通知，自己去查，珠珠信QQ 05/09 1323 推 qazaqaz海運呢!! 05/09 1328 推 kosskiss2099海運有人收到嗎QQ 05/09 1334 → kosskiss2099請問長榮系列的薪水是一樣嗎?每個月實領多少? 05/09 1334 推 qazaqaz想知道+1 05/09 1335 → i9225我也接到通知耶 05/09 1358 → i9225長榮航空 地勤 05/09 1400 噓 i9225紅的明顯 請問財會人員有人收到嗎? 05/09 1402 → i9225我家人沒收到信 05/09 1402 推 sefa每間公司薪水不太一樣，海運最高，但福利沒航空好 05/09 1409 → i9225看到了 我家人遺珠 05/09 1422 推 aspentreedy航空已經登入看到結果了QQ 05/09 1424 推 Wyane03通過標準真的耐人尋味 05/09 1449 推 Irision珠珠 05/09 1505 → i9225家人在四大 兩年約快到了 沒通過初審 05/09 1509 推 haoamou通過不代表啥 後面還很多關 05/09 1530 → haoamou不通過也不代表你差 看過台政被刷 05/09 1531 → haoamou不過聽說現在有稍微放寬工作經驗了 05/09 1532 推 sefa我自己都不知道他們的標準了...只能說運氣吧 05/09 1541 推 Wyane0311月那次有台大國企初審也沒過，別在意 05/09 1629 推 kosskiss2099從頭到尾都是運氣 05/09 1701 推 ba3932遺珠要自己去網站上查喔 05/09 1718 推 asd31415926前3個月32 過試用35 還有午餐津貼什麼的 05/09 1814 → asd31415926本身輔大 4個輔大應屆同學去面試都有上 05/09 1814 → i9225樓上你第幾屆畢業 05/09 1838 推 Bolalala第二階段卡到學校的考試Q___Q 05/09 2055 → xatm092不知道跟科技業來比cp值高不高 05/09 2152 推 sky31240請問商碩畢很多人去長榮嗎 05/09 2234 → bc026057長榮信一貫道就能進了 05/09 2249 推 joe12412加班可以到40～45k 05/09 2351 推 bewritten機票買得起，但沒錢沒時間出國玩 05/10 0221 推 tracey10205所以現在還沒收到信箱的通知表示被刷了嗎 05/11 1550 → tracey10205會寄紙本還是單純用信箱通知????? 05/11 1551 推 tracey10205bc026057我是阿但我也變珠珠了 05/11 1614 推 badminton01請問地勤有輪班津貼和誤車誤餐費嗎？ 12/31 0216 → badminton01請問有人知道航行技術人員的待遇嗎？ 12/31 0217

PengaruhMotivasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Eratex Djaja Probolinggo; Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Turn Over Intention Pada Kader Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (Imm) Di Universitas Muhammadiyah Malang; Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di

^{作者crazybaby 小金Kim看板Salary標題[問題] 航空公司地勤人員薪水？時間Wed Jul 3 080901 2013 我朋友（男）想應徵航空公司（以長榮、立榮為主）的地勤人員 想請問大家通常地勤人員的薪水多少？起薪會超過5萬嗎？ 加薪的速度快嗎？ 如果大約工作3年多，薪水能超過7萬嗎？ 還有另外就是聽說加班時間會很長？ 我朋友不介意加班 但是希望能夠領加班費 加上加班費希望一個月能領7-8萬 聽說航空公司的待遇優渥 請問能達到我朋友的需求嗎？ - ※ 發信站 批踢踢實業坊 ◆ From 推 w1213000你英文口語不錯 多益幾分? 雖是地勤還是有一定要求的 07/03 0810 推 jaylovejolin現在都約聘 你要怎麼工作三年超過七八萬 07/03 0811 → jaylovejolin要超過可以啊 一天工作16小時 一個月休四天 應該超過 07/03 0812 → crazybaby他大學以前都在國外念，多益約800，實際交談經驗豐富 07/03 0814 → horace0323地勤要英文幹嘛 ? 07/03 0821 → crazybabyXXXX爬文看到3年後可考升等考，之後會加薪，請問大約多 07/03 0825 → crazybaby我最主要想來問薪水（起薪與漲幅），其他可跳過不討論 07/03 0827 → oklalala想太多了....這大概是空勤的水準.... 07/03 0834 → sunboy0521沒這麼好賺吧 07/03 0835 → imundefeated什麼背景敢開口五萬 07/03 0836 推 haoamou應徵機師吧 其他除非主管職 不然薪水幾乎不可能 07/03 0850 → crazybaby所以大概是能到多少呢？ 07/03 0858 → pileDa三萬左右吧 07/03 0905 → crazybaby那再加上加班費呢（就是有班就加）？ 07/03 0911 推 accu0989 不含加班 07/03 0917 → giantkobe要錢的話拼機師吧 07/03 0919 噓 terrankingtw你以為這職務是鑲黃金的嗎，起薪五萬？笑死人了 07/03 0921 → ta29可取代性太高 07/03 0946 → Cntlimwoly夭壽 地勤是有這麼噱喔 起薪有到五萬 07/03 0949 推 afternight國外念書的多益才800？ 07/03 1056 推 i9225多益才八百 07/03 1056 推 iamjojo優渥可能是跟22K比 不然加加班實領45K差不多吧 07/03 1111 → iamjojo但是拿輪班去換..SO..另外長榮調薪很慢 07/03 1111 推 bewritten地上要領七八萬要待一輩子吧 07/03 1128 → rony98多益很多高分是背出來的啊..能不能用是一回事..我還看過700 07/03 1128 → rony98多分的連各個月份的英文都會拼錯 07/03 1128 推 KevinMcFail多益考聽讀跟會不會寫、拼字無關 07/03 1152 推 fish250504就算有些人高分是背出來的，跟他考八百不牴觸吧，國外 07/03 1202 → fish250504經驗聽讀起碼該900吧 07/03 1202 推 fish250504而且重點是地勤不會到這個價碼... 07/03 1204 → afternight多益高分的確不代表英文好 但800以待過國外看真的滿... 07/03 1226 → s9415154異想天開嗎.... 隨便查都知道不可能底薪五萬 07/03 1228 噓 KurakiMaki科科，多益800左右想領起薪5萬？ 07/03 1238 → KurakiMaki地勤主管表示：你起薪領的比我月薪還多喔 07/03 1240 推 Mistouko我弟華航地勤，基本底薪才快三萬，要加班很多很多，再會 07/03 1253 → Mistouko接近四萬，但相當疲累。我印象要五萬以上的只有空服員和 07/03 1253 → Mistouko機師，地勤因取代性高，做再久也很難有優渥薪水歐~而且生 07/03 1254 → Mistouko活作息極度不正常，要有辦法適應常常日夜顛倒才行歐~~~ 07/03 1254 → Mistouko對了，我表哥華航地勤督導，做超過3年，不到5萬，請參考 07/03 1256 噓 kobebox起薪50萬，做2~3年後70~80萬，快去做吧 07/03 1302 推 beckgoahead你想太多了,航太業沒這麼好 07/03 1328 推 beckgoahead航空業只有機師跟空姐的待遇比較符合大家的期待,其他 07/03 1337 → beckgoahead基層人員起薪都是三萬初 07/03 1337 推 ray0808你爸是前後任民航局長讓你三年內升管理職就有可能. 07/03 1340 推 beckgoaheadbtw 别跟我說他想當大仁哥,奥客多到會讓人抓狂 07/03 1407 推 aznpanda9同學美國國小畢業回台 1個935 1個975 800是?真的有出國 07/03 1413 → aznpanda9? 07/03 1413 推 guanquan出國都跟華人混在一起吧，那樣考800分很正常! 07/03 1417 → hahn英文不錯去考民航局飛航管制吧 起薪絕對超過5萬 07/03 1425 噓 Klassic想太多還有800不要來說英文有到很好，在國外混華人圈吧 07/03 1513 推 sopig724遠東航，25K。 07/03 1546 推 god2800看來有些人已經被低薪剝削習慣了... 07/03 1553 推 sunboy0521誰不想拿國際pay 但現實咧 07/03 1602 推 ray75109底薪三萬五無誤，加上各種津貼和加班費約四萬二到五 07/03 1642 → ray75109長榮的待遇比華航跟復興要來的高，相對的工作負荷度也高 07/03 1645 推 ray75109XX英文不用到頂好，基本的口語能力需具備，長榮也是有很 07/03 1647 → ray75109國外留學的來當地勤 07/03 1648 → KurakiMaki若真的起薪5萬3年7~8萬，你朋友也進不去 07/03 1707 → KurakiMaki各行各業的高手都會來搶這個缺，到時toeic應該底標950 07/03 1708 → KurakiMaki台灣英文是很不值錢的，要找英文好能溝通的太多了 07/03 1709 推 xinyi101我哥在華航當地勤超過10年,月薪七萬多,被公司外派到全球 07/03 1731 推 tightfree這種學歷去也待不久 長榮一直都留不住好人才 07/03 1733 → tightfree只能說 加上加班 4萬多跑不掉 要5萬 三年後才有機會調 07/03 1733 → crazybaby喔喔原來價碼是這樣啊，謝謝大家的分享我清楚了 07/03 1800 → wind0710吃米不知米價的小孩 07/03 1821 → barkley7921起薪3萬多加津貼車資補助之類的才有到四萬啦..這種連 07/03 1825 → barkley7921一點行情都不懂就在問 看起來只想要錢少事多 爽而已 07/03 1826 → barkley7921工作三年就想要七萬 異想天開 07/03 1826 → WenliYang起薪五萬勒= = 別夢了 07/03 1950 噓 book2381你以為這種低階的工作，能開到多高? 07/03 1951 → WenliYang現在台灣學士新人 底薪能超過三萬就已經人中龍鳳了... 07/03 1951 → Slash1987原po是不是還沒踏入社會- -? 07/03 1953 推 WenliYang還有慢慢的 在台灣英文好會越來越沒意義 一定還要有別的 07/03 1956 → WenliYang至於底薪七八萬 做到退休前也許有機會...... 07/03 2003 → crazybaby其實我只是想了解航空地勤的薪資（外頭傳言很高$ 07/03 2005 → crazybaby另外請問，立榮會比長榮高薪嗎？我朋友想在台北工作 07/03 2007 → WenliYang底薪超過三萬 在目前台灣確實也是高$沒錯啊 07/03 2007 → crazybaby他不想去桃園........ 07/03 2007 → WenliYang不想去就不要去就好啦= = 07/03 2013 推 bread10x多益800國外唸大學XDDDDDDDDDDDDD笑死我了 07/03 2023 推 w1213000就承認你朋友就是..... 07/03 2023 推 Inezie機場英文就是一般日常對話又不難...想要七八萬 去飛吧 07/03 2025 噓 amy93搜尋地勤就有一堆文了,有夠懶的 07/03 2026 推 jolihigh搞不好人家是去日本唸書，多益800很強 07/03 2031 → hikkiviva推文真可怕.. 07/03 2035 → barkley7921簡單說你的期望就算進去做 也待不久啦 流動也不太小 07/03 2037 → barkley7921而且不是會英文就近的去 面試人很多 很多時候是看面試 07/03 2038 → barkley7921人員喜不喜歡你 說不定連履歷丟過去都沒有回應 07/03 2038 → esproject三萬五 長榮航太 要輪班 07/03 2054 → esproject要簽三年 服役滿兩年後有免費的長榮機票 07/03 2055 → esproject前三個月學徒試用期三萬二 07/03 2055 → loner金毛的朋友要求真多..... 07/03 2107 推 haoamou就承認你朋友就是..... 07/03 2108 推 abrownbear精通外語的菜鳥律師&前四碩畢工程師都不到5萬了... 07/03 2206 → junkos多益高分不代表英文好，但低分通常就真的... 07/03 2249 → janchris拖飛機的差不多 07/03 2249 噓 PAZZO笑出來了 07/03 2249 → fifi0828一看就是沒出過社會的文章 是不是也沒打工過??? 07/03 2257 推 wsx1983地勤大約35K，空少大約55K。報子都有寫XD 07/03 2312 → jolihigh報"紙" 07/03 2328 → nini0923 07/04 0102 → nini0923我前同事現在在長榮當機師 10萬/月以上 要高薪就這兩種 07/04 0103 → amy93樓上不要給錯誤資訊好嗎. 空服員哪有分飛什麽線,班表都電腦 07/04 0820 → amy93排的,怎麽可能讓你次次飛歐美. 07/04 0820 → amy93上,菜鳥才沒那麼多 07/04 0821 推 haoamou助理事務長吧? 07/04 0837 → amy93哈,對,打錯了XD 內勤才是稱助理副課長 07/04 0850 推 abc06別幻想了 三四萬左右吧 臺灣民間薪資都很低 07/04 1228 推 elvire長榮我不清楚 但像日航的話 飛到當地有過夜才有津貼 07/04 1321 → elvire所以飛歐美的即使錢有比較多應該也是多那個過夜的津貼 07/04 1322 推 tfe60機師應該是15萬以上吧 10萬沒人會去吧 07/04 1634 推 swimyoko國泰最近也在招，薪水含津貼比長榮華航高一點，但是pt 07/04 1803 → KomiyamaYou真的不要再誤導人了！空服沒有分飛哪條線的 08/19 2215 → KomiyamaYou也沒有7、8萬這種好事！ 08/19 2215 → jamie1990 CI ①26500+10800+ on duty before 7am Rlz after 2 03/12 0920 → jamie1990 230 200/day ②140/hr+280+traffic pay 200+2500/mont 03/12 0920 → jamie1990 h 03/12 0920 → jamie1990 overtime 03/12 0920 → jamie1990 holiday pay 휲 ex→chinese new year and double ten 03/12 0920 → jamie1990 before7 and after 03/12 0920 → jamie1990 Bonus 5000/y travel pay 03/12 0920 推 GGYYIHATE eva 聽說可以破70 02/28 2343 推 urban01 地勤做到最高含加班5萬多 沒有腦力技術工作 09/03 1053} Dalampenelitian ini ditemukan adanya sistem kompensasi yang kurang transparan karena setiap pegawainya tidak mengetahui secara detail tentang gaji yang diperoleh, kurangnya informasi tentang sistem kenaikan jabatan yang jelas pada setiap pegawainya, adanya sarana dan prasarana yang kurang menunjang kinerja para pegawai, adanya prosedur mutasi Setiap orang pasti ingin bekerja di perusahaan yang memberikan gaji yang baik dan fasilitas yang memadai. Begitu juga dengan PT Eratex Djaja Probolinggo yang sudah terkenal dengan gajinya yang tinggi serta fasilitas yang diberikan kepada karyawannya. Namun, apakah benar gaji di PT Eratex Djaja Probolinggo sebesar itu? Berikut adalah informasi terkait gaji di PT Eratex Djaja Eratex Djaja Probolinggo adalah perusahaan yang bergerak di bidang tekstil dan garmen. Perusahaan ini sudah berdiri sejak tahun 1971 dan berkantor pusat di Probolinggo, Jawa Timur. PT Eratex Djaja Probolinggo memproduksi berbagai macam produk tekstil dan garmen yang berkualitas Anda yang tertarik untuk bekerja di PT Eratex Djaja Probolinggo, berikut adalah profil singkat perusahaan PT Eratex Djaja ProbolinggoUpdate Gaji PT Eratex Djaja Probolinggo Semua Posisi Terbaru 2023Syarat Kerja di PT Eratex Djaja Probolinggo Untuk Semua LulusanPendidikanPengalamanKemampuanFasilitas Yang Di Dapatkan Oleh Karyawan di PT Eratex Djaja ProbolinggoAsuransi KesehatanTunjangan Hari RayaTunjangan Makan, Transportasi, dan KomunikasiKesimpulanPT Eratex Djaja Probolinggo adalah perusahaan tekstil dan garmen yang sudah berdiri sejak tahun 1971. Perusahaan ini berkantor pusat di Probolinggo, Jawa Timur dan memproduksi berbagai macam produk tekstil dan garmen berkualitas tinggi. PT Eratex Djaja Probolinggo memiliki visi untuk menjadi perusahaan tekstil dan garmen terkemuka di Indonesia dengan mengedepankan kualitas dan ini memiliki beberapa cabang di Indonesia dan memiliki karyawan yang sangat profesional dan berpengalaman di bidangnya. PT Eratex Djaja Probolinggo selalu mengutamakan kepuasan pelanggan dan adalah informasi terbaru mengenai gaji di PT Eratex Djaja Gaji PT Eratex Djaja Probolinggo Semua Posisi Terbaru 2023Gaji di PT Eratex Djaja Probolinggo memang terkenal tinggi dan sangat menarik bagi para pencari kerja. Perusahaan ini memberikan gaji yang sangat kompetitif dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Gaji di PT Eratex Djaja Probolinggo tergantung pada posisi dan level adalah tabel gaji di PT Eratex Djaja Probolinggo untuk semua posisi terbaru tahun 2023PosisiGaji RpStaff gaji di atas belum termasuk tunjangan dan bonus yang bisa didapatkan oleh Kerja di PT Eratex Djaja Probolinggo Untuk Semua LulusanBagi Anda yang ingin bergabung dengan PT Eratex Djaja Probolinggo, berikut adalah syarat-syarat yang harus dipenuhiPendidikanLulusan D3/S1 dari jurusan Tekstil, Garmen, atau bidang yang minimal skala 2 tahun pengalaman kerja di bidang yang kerja di perusahaan tekstil/garmen lebih bahasa Inggris dengan baik, lisan dan komputer dan program aplikasi yang terkait dengan bidang bekerja dalam tim maupun Yang Di Dapatkan Oleh Karyawan di PT Eratex Djaja ProbolinggoPT Eratex Djaja Probolinggo sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Perusahaan ini memberikan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, antara lainAsuransi KesehatanPT Eratex Djaja Probolinggo memberikan asuransi kesehatan bagi karyawan dan Hari RayaPT Eratex Djaja Probolinggo memberikan tunjangan hari raya bagi karyawan yang sudah bekerja selama 1 Makan, Transportasi, dan KomunikasiPT Eratex Djaja Probolinggo memberikan tunjangan makan, transportasi, dan komunikasi bagi karyawan yang sudah bekerja selama 1 Eratex Djaja Probolinggo adalah perusahaan yang terkenal dengan gajinya yang tinggi dan fasilitas yang diberikan kepada karyawannya. Gaji di PT Eratex Djaja Probolinggo sangat kompetitif dan fasilitas yang diberikan juga memadai. Syarat kerja di PT Eratex Djaja Probolinggo pun tidak terlalu sulit untuk dipenuhi. Jadi, bagi Anda yang ingin bekerja di perusahaan tekstil dan garmen yang terkemuka, PT Eratex Djaja Probolinggo bisa menjadi pilihan yang tepat. .

5jkot330go.pages.dev/118

5jkot330go.pages.dev/371

5jkot330go.pages.dev/393

5jkot330go.pages.dev/311

5jkot330go.pages.dev/258

5jkot330go.pages.dev/334

5jkot330go.pages.dev/103

5jkot330go.pages.dev/208

gaji pt eratex djaja probolinggo